5月28日，作为今年中关村论坛首设的女性平行论坛，科技女性创新论坛在京举行。论坛以“前沿科技她力量”为主题，来自国内外的诺贝尔奖女性获奖者、两院女院士和多位前沿科技领域的优秀女科技工作者共话女性科技创新故事，探察科技创新前沿。多位院士分享了有关科技女性成长、成才方面的思考和建议。

全国政协副主席、全国妇联主席沈跃跃在论坛上指出，女性科技人才是推动科技创新的重要力量，全球超过33%的科研工作者为女性，中国女性科技人才约4000多万，占比超四成。如中国工程院院士、发展中国家科学院院士、中国女科技工作者协会会长王红阳所说，越来越多的“她力量”在全球闪耀，特别是在科技领域，坚定目标、追求卓越的巾帼辈出，她们以坚韧和温婉的品质平衡事业与家庭，发挥敏锐和细致的优势，增进人类福祉。

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王红阳认为，在人类追求公平、正义的永恒主题中，性别平等与妇女发展是不可或缺的一环，为更多的女性赋能，是社会文明进步的重要标志。

实现性别平等、增强所有妇女和女童的权能是联合国《2030年可持续发展议程》的重要目标。王红阳指出，在科学技术领域（STEM）中实现性别平等，能够很好地促进联合国2030年可持续发展议程的落实。在更多优势条件的赋能下，女性有了更多自我学习与自我完善的时空与途径，必将迎来更为广阔、更高层次的事业空间。

她表示，科学技术是第一生产力，创新是引领发展的第一动力，科技事业需要全人类的共同努力，缺少女性的参与将会是不完整的。从这一点来看，作为集中反映女性特质与智慧的重要阵地，科技领域应在全球治理、化解危机、推动技术进步等方面齐头并进，成为践行性别平等承诺的先行者与倡导者。近年来，支持女性科技人才在科技创新中发挥更大作用，已经在中国形成广泛共识。立足当下，全球的女科学家在各自的学科领域与国际交流中发挥着独特的作用，科技女性的发展不仅仅是女性议题，更是涉及多领域、多层面、多机构、多部门的综合议题。

王红阳建议，鼓励更多女学生参与国际间科技竞赛活动，促进科技教育领域的性别平等，引导她们选择科研作为终身职业；完善科技女性领军人才的培养、选拔及任用机制，让更多女性成为科学技术领域的领导者；坚持正确的舆论导向，营造男女平等的社会氛围，鼓励女性自尊、自信、自立、自强；加强对女性科技人才影响机制的深入探究，明确科技女性职业发展与社会环境之间的动态关系。

中国科学院院士、中国科学院地质与地球物理研究所所长底青云分享了她作为女性科技工作者的感悟和思考。底青云表示，习近平总书记非常重视女性科技工作者，他指出，希望广大妇女做伟大事业的建设者，做文明风尚的倡导者，做敢于追梦的奋斗者，在全面建设社会主义现代化国家新征程上为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大的贡献。“这些话是对女性的极大鼓舞，我们要以巾帼不让须眉的豪情和努力起到‘半边天’的重要作用。”底青云说。

“我身为女性，秉承艰苦奋斗的精神、亲力亲为的作风，在野外跟男同志一样攀爬雪山、深入矿井、奔赴高原，苦是苦，但我认为只要能攻克关键技术，拿到第一手科研数据，这些辛苦付出都是值得的。”底青云认为，科技工作者要胸怀国之大者，只有心系国家事、肩扛国家责才能有所作为。

德国国家科学院院士、德国比勒费尔德大学物理化学系高级教授、中国科学院外籍院士凯瑟琳娜·科瑟·赫英郝斯给广大科技女性提了几条建议：听从内心，追随你的个人兴趣；大胆质疑“毋庸置疑”的解决方案；践行最高标准，胸怀责任感，拒绝走捷径；通过交流切磋，寻找值得信赖的科学合作伙伴，倾听他们的真知灼见；目光长远，不拘泥于眼下的项目；从失败中吸取教训，假如“A计划”行不通，则灵活变通（实施）“B计划”；打造学术或职场以外的个人关系网；闲暇时走出国门，收获新的观点。

新京报记者 叶红梅

编辑 陈静 校对 刘越